孟加拉国制衣工业最低工资新标准11月生效

    孟加拉政府新制定的制衣行业最低工资标准１日起生效。国内制衣行业最低工资标准将在原先基础上提高８０％。

    根据新的制衣行业最低工资标准，孟加拉将近４５００家制衣厂必须将最低工资待遇提高至每月３０００塔卡（约合４３美元），而２００６年孟加拉制衣工人最低工资为１６６２塔卡。

    劳工和就业部长孔达卡尔·穆沙拉夫·侯赛因表示，如果有雇主不履行新的工资标准，将遭受法律制裁。另外，企业还应向工人支付奖金。

    今年７月２７日，一个由政府任命的“工资委员会”与制衣厂商和工会代表磋商后制定了这项新的工资标准。

    一些劳工组织认为，本次涨薪无法彻底改善工人的生活质量，也跟不上通货膨胀的脚步。

    在孟加拉，大约３００万民众从事制衣行业。这个拥有１．５亿人口的南亚国家近年来跻身世界服装出口大国之列。服装出口已占整个国家出口额的８０％。