中国内地企业人才短缺程度创五年之最

　　调查显示，中国内地的企业面临从生产作业操作工到管理层/高级管理人员的全面人才短缺，且短缺程度比历年更加严峻。调查显示，中国内地有40%的雇主在努力填补职位空缺，比2009年高出25个百分点。值得注意的是，这一比例是万宝盛华自2006年开始人才短缺调查以来的最高纪录。

　　调查显示，雇主最难填补的职位依次是生产作业操作工、技术人员、管理层/高级管理人员。其中，生产作业操作工继2006年首次位居人才短缺的榜首之后，再次超过管理层/高级管理人员而成为最紧缺的人才，而技术人员、管理层/高级管理人员依然位居三甲。