宝石搭建舞台 赛马

　一场多年不遇的大雪使人们立刻感受到了冬天的寒冷，然而在宝石工业园内却是一派热热闹闹的景象——一场“大比武”正在如火如荼地进行着。走进装配车间“宝石职工装配技能大赛”的横幅赫然映入眼帘。12月17日，宝石搭建舞台进行的一次选拔人才、发现人才的“赛马会”正式拉开帷幕。

　   在竞争日益激烈的今天，宝石意识到技能人才水平的高低在某种程度上直接影响到产品质量的好坏。开展岗位练兵活动，为职工创造学习进步的条件，营造浓厚的学技成才氛围，激发职工钻研技术的热情就成为宝石的“赛马”策略之一。在这个过程中使宝石的“全员品牌全员营销” 策略得以落实，提升企业的市场竞争力。开展这场技能大比武目的就在于以技能竞赛为突破，提高装配技能，规范工艺流程，培养造就一支具有良好职业道德、创新精神和实践能力的高素质技能人才队伍，为宝石做专做精缝纫机主业服务。

　　经过精心的组织，认真的策划，前期在职工中的宣传，本着比赛结合生产，比赛促进生产的原则，12月17日至20日的几天时间里，宝石机电股份有限公司三个装配车间20条生产线的近200名装配工井然有序地投入到了这场在生产线上举行的技能大比武当中。

　　此次宝石开展技能比赛不仅是对职工装配技能的一次考验，同时也是对职工在生产过程中一些习惯性做法的纠正和规范。因此技能大赛包含了岗位操作要领答辩、实际操作技巧和装配质量、岗位6S管理以及班组间的协作等四项内容。随着活动评委组长的一声令下，参与比赛的职工们纷纷亮出了自己的看家本领，一招一式都透着专业和娴熟。由技术人员和品质管理人员构成的10人评委小组在流水线上严格监督、检查，间或进行岗位工序操作要领答辩。穿油线、挑线杆、装针杆支架，职工们一个工序一个工序无声而紧张的进行着；答辩、检查、检验、打分，评委们有条不紊，忙而不乱。

　　经过激烈的角逐，最终将评选出技能优秀的三名一等奖，五名二等奖，8名三等奖和一个优秀班组。宝石将在这次大赛的基础上积累经验，以便于今后开展更多有利于职工学习成才，有利于企业和谐发展的活动。