东莞：服装小厂面临生存危机 品牌化成必经之路

     珠三角是中国服装生产重镇，但在广州、东莞等地，在近期面料、劳动力价格快速上涨的冲击下，本就利润微薄的服装行业出现一些企业关门或倒闭的迹象。通过创建品牌、转移订单、加强机械化等方式，服装企业正展开“自我救赎”之战。

    “买的都在涨，卖的却涨不了”

    “先撑住这两个月，明年情况还不行就只有回家了。”在广州海珠区康乐村的一个小巷子里，腾飞制衣厂的老板陈波说。这位四川人来到广东打拼已经十多年了，而今年是最艰难的时期。“买什么都在涨，就是卖出去的价格涨不起来。”

    友谊制衣厂的老板柳再生说，往年的年末都是一年中的旺季，全年的利润就靠这几个月“搏一搏”，但这几个月生意只是在保本线上挣扎，已经快要撑不下去。

    今年9月以来棉价带动的原材料价格上涨，可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。根据郑州商品交易所的交易数据，棉花期货主力合约ＣＦ105在9月的开盘价为17895元／吨，至11月10日，已升至33720元／吨，涨幅近一倍。虽然最近两三周棉花价格有所回落，但总体仍处于年内高位。

    在东莞市虎门国际布料交易中心发现，在棉花价格上涨的带动下，涤纶等化纤价格同样经历了飞涨。长丰网布织造有限公司负责人郑孝瑛说，涨得最厉害的尼龙价格每吨比去年上调了一万多元。尼龙的化工原料从石油中提取而来，随石油价格回升而上涨。不少服装厂用尼龙代替棉花，受此影响，该店订单在11月下降了七八成。与此同时，拉链、扣子、玻璃水晶制品这些辅料的价格同样涨势迅猛。

    在东莞市虎门镇服装企业集中的镇口工业大路，几乎所有服装企业门口都贴出了招工启事，其中一家公司的车间，七八十个车位只有二十名工人，凸显劳动力短缺的严重。如果说2008年的服装业危机来自外部的订单减少，今年则更多源于内部结构性因素。

    “员工都说所有东西都涨价了，工资必须要涨。不答应的话，根本招不到工。”东莞嘉文制衣厂总经理张文剑说，今年普工提了三次工资，从每月1600元提高到2500元，一些技术人员已经涨到3000元。即便如此，服装业的工人流动率也高得惊人。在腾飞制衣厂，工人平均呆上两三个月就走了。“你看，我们的工人都是三十岁以上的，年轻人现在哪里招得到？”陈波说。

    服装业洗牌加剧一些中小企业处境艰难

    “涨价潮”“加薪潮”的冲击波，已然刮倒一些加工型服装小厂。

    据了解，由于不愿负利润接单，服装企业退单现象颇为普遍。东辰服饰负责人李雅生介绍说，我们的客户主要是日本客人，对价格非常敏感，不接受提价，而我们的成本冲上来，一核算就受不了，只有退掉一些单子，过往一个月做一万件，这个月只做了两三千件。

    由于市场竞争残酷，处于弱势地位的服装小厂，缺乏议价能力，只能选择自己吸收大部分的成本上涨。天时时装有限公司负责人余红锋说，尽管今年只提价5％，但长期客户––美国品牌ＭｉｓｓＭｅ还是调了一些单子给越南、印度做，今年的订单比去年减少了三分之一。

    如今，陈波已经萌生了退意。“人往高处走，水往低处流。实在不行就把工厂搬回家做了，成本要低得多。”陈波说。

    相比之下，品牌服装企业的日子则舒畅很多。在11月虎门镇举行的第十五届中国（虎门）国际服装交易会上，以纯、松鹰等当地品牌相继举行华丽的时装发布会，高举“品牌、财富、时尚、国际”的大旗。