缝制机械行业：话说“评优荐强”

　　“你方唱罢我登场”。缝机行业“商贸50强”评选刚刚落幕，“工业企业20强” 评选迅即启动。不过，从十一月初召开的协会八届六次常务理事扩大会议上，部份企业所表达的各种意见看，业内对此活动还有待于进一步谋取共识。梳理各种观点，还原活动初衷，我们有必要围绕“要不要搞”，“怎么搞”和“为什么搞”等，对“评优荐强”活动之必要性和可行性再做一番讨论。
 

　　不容置疑的形式

　　作为一个推理性的假设：一份“缝制机械行业20强”的名单公布于众后将会产生什么样的效应？可以肯定的是，这是一个有份量、有影响的排行榜，因为活动尚未正式推开，业内企业即给予高度关注并衍生出如此这般想法的本身就表明：大家都非常看重这“20强”的评选结果，其缘由并不难理解。

　　首先，这是一面镜子。对业外，包括下游产业乃至整个社会，它可以高清晰地映射出缝制机械行业各企业的竞技状态，孰优 孰强，一目了然。

　　其次，这也是一把尺子。对业内，它提供了彼此进行横向比较的参照依据，成为企业综合实力对比的重要坐标系，可将其视为企业竞争力比试的延伸和形象展示舞台的扩展。

　　再次，这又是一杆称。对企业自身而言，可以比较直观而精

　　准地进行自我定位，有利于避免各种主观和非主观因素干扰所造成的误判，便于在此消彼长中更加客观地认识自我。

　　鉴于上述原因，协会决定开展行业“工业企业20强”活动的指导思想便已十分清晰：借助评优荐强的形式，营造一种你追我赶的行业竞争氛围。与此同时，此项活动的动态性特征还将证明：强者未必恒强，在强弱相互转换中，必将展现一台精彩纷呈的擂台赛，并以此加快全行业强变的进程。
 

　　不无道理的担忧

　　行业“工业企业20强”评选活动能否顺利展开并取得预期的效果，不仅仅取决于活动本身正面而积极的动机，而且还需要有各种内外条件的配合。部份企业对此项活动持某种保留的态度，其原因即在于对这种条件是否具备仍心存疑虑，或者说他们担忧的是那些非正常因素对评选结果带来的负面影响。
从历史上看，行业那些凡是沾上“评”或“比”的活动，有时或多或少确实留有某些不尽如人意的痕迹。无论是行测行评，产品评优，还是企业升级等等，都曾出现过“几家欢乐几家愁”的现象，也不乏各种抱怨和指责。究其原因，这些现象大多终于结果，始于过程，也就是发生在具体的操作层面上。归纳起来讲，引发人们担忧的原因大致发生以下三个环节。

　　评选项目的设置是否合理，是其一。“20强”，需要有一个综合的评判标准，即非是大必强，也非是强必大，需要有一个科学合理的指标体系，这是活动组织方必须精心策划的头道工序，需要把基调定准，既不能过于抽象，也不能过于简单，尽力避免从一开始就有对号入座，把“强”与“大”混为一谈之嫌，始终坚持正确的导向。