职业装产业链：优势与不足有哪些

　　访中国职业装协会会长王耀珉、中国职业装知名品牌推广中心主任吴增贵

　　由中国职业装产业协会主办，天津捷尼澳服装设计中心承办的，全国第一家集展览展示、品牌推广、研发定制、量贩销售为一体的专业机构“中国职业装知名品牌推广中心”于3月27日在天津启动运营。天津市人大常委会副主任张元龙、天津市人民政府副秘书长李培生、天津市人民政府侨务办公室主任哈文龙、天津市南开区政协主席许景胜、天津市南开区常务副区长郭建勋等出席了启动仪式。中国职业装产业协会会长王耀珉主持仪式。记者在启动仪式现场采访了中国职业装协会会长王耀珉及中国职业装知名品牌推广中心主任吴增贵。

　　记者：请给我们讲讲中国职业装知名品牌推广中心成立的初衷？

　　王耀珉：1998年，第一届中国职业装博览会在天津举行，一个立体的、全方位的展会形式将职业装的概念向全社会作了一个新的阐释。之后，全国职业装企业如雨后春笋遍地开花，经过十几年的发展，在产业资本和技术在世界和全国范围内大移动的背景下，天津职业装产业的发展不尽如人意，近几年，我们评选了中国职业装十佳品牌、五十强企业等优秀企业，希望这些龙头企业能够带领整个产业健康发展。但仍存在诸多问题，特别是从目前的职业装市场环境和市场秩序看，存在着诸多无序竞争、设计滞后、生产模式陈旧、销售手段单一等问题。因此，我们有必要成立中国职业装知名品牌推广中心，带领产业健康、有序的发展。中国职业装知名品牌推广中心就是要在深入研究产业发展状况的基础上，从产业高度和创新的高度实实在在的解决问题，推动职业装产业发展。

　　推广中心是目前全国第一家集展览展示、品牌推广、研发定制、量贩销售为一体的职业装现代服务机构。基于这样一个平台，我们要把中国职业装的四大类别用展览的形式推向全社会。虽然职业装经历了10多年的发展，但社会对职业装的了解还是比较欠缺。据统计，在中国职业装的使用范围只有30%，未来市场的发展空间还很大。职业装行业的特点是一对一服务，有特定的需求用户。多数职业装企业的品牌意识不强，宣传的力度不够，因此我们有必要在全行业对职业装进行品牌推广。职业装未来的发展趋势一定是高科技、功能性面料、功能性设计的综合体。没有高科技成分，就谈不到职业装，只能说是一般的工作服。另外，以往职业装的市场化程度不高，价格也不是明朗的，销售模式上存在一定的潜规则，我们就是要探索一条量贩式销售模式，像超市一样明码标价、公平竞争、规范行业秩序。

　　记者：中国职业装历经10余载，是否也形成了一个完备的产业集群？此次，将“推广中心”设在天津有怎样的考虑？

　　王耀珉：集群的概念是积聚科技力量、积聚企业雄厚的产业资本、人力资源等多方面的因素，仅凭企业数量不能代表产业的发展方向。因此，我们打造职业装产业集群的想法在全国引起各级政府的关注和重视。领导各地的企业建立集群，这样可以集中产业优势、优化行业资源、降低生产成本、降低产业链之间不必要的消耗。同时，职业装的产业集群也需要产学研的联合、新产品的开发，真正的提升企业的综合实力。

　　吴增贵：落户天津服装街，想在中国打造一个独特的、有行业特点的职业装商业圈。一方面，天津是中国职业装的发祥地。自1998年第一届中国职业装博览会以后，全国职业装企业总数已由1998年的几百家，猛增到现在的35000多家，天津也由过去的几十家，发展到目前的近千家。另一方面，也是看到了天津滨海新区未来巨大的发展潜力。天津职业装以服务滨海新区作为契机，发展以职业装设计、制作、生产、销售为一体的现代服务业，是大有发展前途的。加之天津市区企事业单位的着装需求，天津职业装市场有很大的发展空间。据从市政府采购中心了解到，目前天津市职业装采购，绝大部分的订单都落在外地企业手中。本市职业装企业，由于规模小，进不了政府采购的门槛。