机电一体化缝制设备风行服企 先进设备成招工利器

　　“你们工厂是用电脑车么？如果不是的话，我就去其他工厂，现在别的工厂都是电脑车了，普通缝车做起来很辛苦的。”

　　这是如今在服装企业招工现场经常出现的问话，以前是服装企业给工人提要求，但现在反过来了，在用工难的大环境下，工人掌握了一定的话语权，他们对于工作环境、强度都有了自己的要求。

　　问话中所提到的电脑车，也就是机电一体化缝制设备，这个概念在缝制行业里并不算新鲜，但这个概念真正在中国的服装企业中得到“落实”还是近几年的事。随着服装行业受到用工荒、成本上涨、节能、低碳等多种考验，高效率的机电一体化缝制设备的市场份额一路飙升。数据显示，2010年全国全行业电脑车产销量比2009年增加了200％。那么，目前在服装企业里机电一体化设备的购买和使用状况到底如何，本报记者深入几家服装企业进行了调查采访。

　　新生代工人叫板工作软环境

　　“今年招工人这么难，原来迫于资金压力，我还没有着急引进先进的设备，但从现在工人的上岗情况看，为了填补工人数量不足，今年我们必须将一部分机器换成机电一体化的设备了，别的钱能省，这个钱不能再省了。”在采访中，天津晟鸿制衣有限公司总经理付艳英向记者“宣布”了她的新近决定。

　　不仅如此，用工群体中90后的力量不断壮大，区别于老一辈工人，90后有着更鲜明的思想，对于工作环境也有了更为人性化的要求。河南逸阳服饰有限公司的倪厂长在采访中就强调，现在工人在应聘时都要先问设备是不是电脑车。可见，提高生产效率是一方面因素，如果服装企业采用电脑设备，在招聘时也会成为一种有利资本，构成对工人的“吸引力”。

　　在调查中，记者还了解到，在生产的第一线，普通缝车工与电脑缝车工的工资是不一样的，倪厂长告诉记者，操作电脑车的工人工资要普遍比普通工人高出20％。河北雪驰集团的生产经理王海燕还提到：“换了电脑车后，车间的环境要比之前改善许多，工人也愿意在这样更清洁、安静的环境中工作。”工资要涨，工作的软环境同样也要提高，这是一个必然的趋势。

　　用工荒本是服装企业不想面对的，但焉知非福呢？为了争取到更多的工人，用工荒也在倒逼服装企业转型升级，至少先从缝制设备开始。