服企冰火两重天：有的关停有的招不够人

    在东莞一家针织服装厂的车间里，从模板设计，到布料裁剪，再到织机缝纫，近百名工人在埋头忙碌着。但在工厂转角处，有几十台织机安静地站着。

    “工厂鼎盛时，有两百名工人，去年开始订单不够，人手削减了一半。这批织机还不知道怎么处理呢。”企业创办人韩老板一声叹息。

    他的鬓角有些白发，也给人一种低调、朴实，但精力充沛的感觉。

    这家东莞企业主接意大利市场订单进行贴牌生产，其遭遇，是我国外贸遭遇“内外夹击”的例证：外需萎靡导致订单减少，于是裁撤人力，机器空闲出来;加上原材料、劳动力成本上升等内部因素，企业的利润空间被进一步勒紧。

    一边有企业因为订单不足而闲置机器令其“吃灰”;另一边，也有企业因为人手不足而发愁。

    在东莞另一家服装企业春晖时装，设计师正在电脑前老练地描绘各类图案，办公室的一侧，多种款式的女装整齐排列在一起。春季服装发布会的标语显眼地挂在车间门口。

    据企业负责人蒋文颖介绍，东莞工厂产品之前完全外销，现在开始与国内品牌合作，内销开始占据销量一成，市场反响还不错。

    但在事业转型阶段，蒋文颖开始操心人手问题，“现在企业最大的烦恼是工人不够，原来介绍一个人进来做半年，可以拿到一两百元的介绍费，现在出台新政策，介绍费已经提高到1000元，但还是招不够人。希望春节过后能够通过老员工带回更多的人手。”

    众多企业负责人形成了共识，这个冬天有点冷。有人选择了离去。《经济参考报》记者近期在东莞一些产业聚集镇调研发现，一些微型小厂由于难以接到大厂转包的订单，纷纷关停，厂房空置率提高。

    韩老板说，自己都吃不饱，外发的订单也少了许多，原来有合作关系的小厂六七十家，已经倒了七八家。

    在大朗镇的佛新村，一些小厂的门口还贴着招工启事，但已经大门紧锁，人去楼空。

    全球经济寒风呼啸而来，及时转型的外贸企业，在寒风中走得更从容。