大豪科技公司工会召开迎新春座谈会

    1月31日下午，北京大豪科技股份有限公司工会召开迎新春座谈会。在工会张兴国主席的主持下，座谈会向工会全体委员和来自各部门的工会小组长20余名同志通报公司工会2011年度工作情况和2012年工作设想，并征求意见建议。


      2011年公司工会工作更加贴近员工工作生活和企业发展大局，积极争取各方面支持，充分挖掘多种资源，丰富员工文化生活，维系平稳和谐局面，在公司快速发展进程中发挥应有的作用。申报评选经济技术创新奖项，用先进典型引领企业发展正气。开展“共建大豪”合理化建议征集活动，部分建议由于针对性强、措施可行，被公司采纳实施或提上议事日程。开展问卷调查，改进工作餐，减少浪费。召开工会会员代表暨职工代表大会，完成公司工会主席换届改选，表决通过《公司股改方案》，选举职工监事。组织员工办理京卡互助服务卡，同时加强宣传让员工充分享受京卡互助服务卡的优惠服务功能。组织员工跳绳比赛，丰富业余生活。对员工业余协会的活动及时宣传报道，引导业余协会规范发展。还先后组织员工集体旅游，向年内结婚的同事发放礼金、表示祝贺，过集体生日，及时慰问生病住院员工、直系亲属去世的员工，参加互助保险，把工会经费的使用与贯彻公司人文精神紧密结合，确保工会组织的工作成效。 

      2011年公司工会工作还要继续发挥围绕中心、服务大局的职能，坚持工会组织的传统，采取好的措施，开展好的活动，营造健康有序、充满活力的企业文化氛围，在大豪股份公司的快速发展进程中发挥正面的和积极的作用。

      与会同志纷纷表示，工会近年来的工作有了很大进步，这是和公司的快速发展分不开的。公司和个人之间是一种相辅相成、互相依赖的关系。只有公司发展好了，员工个人才能有实现自身价值的条件和机会，正所谓“大河有水、小河满；大河没水、小河干”。而公司发展过程中，也需要我们个人发挥自身作用，甚至做出超额贡献，确保公司快速发展。