飞跃和浙大联合召开企业博士后开题审查会

　　7月10日下午，飞跃集团和浙江大学联合在公司总部召开企业博士后开题审查会。市、区人力资源和社会保障局有关领导，浙江大学、中科院计算所台州分部、浙江大学台州研究院有关专家出席会议。集团董事长邱继宝讲话。

　　飞跃在企业发展过程中，始终树立“人才强企”的理念，把人才作为企业的“第一资源”来看待，切实抓好人才的引进、培养和使用工作，形成了“重才、爱才、留才”的浓厚氛围，吸引了一大批人才加盟飞跃。2008年6月，国家人力资源和社会保障部正式批准飞跃集团设立博士后科研工作站，开展博士后工作。这是继飞跃技术中心成为国家级企业技术中心以来搭建的又一技术人才集聚平台。

　　会上，飞跃集团和浙江大学联合培养的企业博士后陈志刚博士就研究项目“多尺度彩色影像抽象表示”作了开题报告，其从课题的研究背景和选题意义，研究内容，主要技术难点、解决预案和可能创新点，组织措施、进度安排等进行了详细阐述。与会的领导和专家在认真听取开题报告后，对课题的科学性、可行性、必要性、创新性等进行了论证，并提出了建设性的意见和建设。经过认真评审，考核小组一致通过了陈志刚博士的开题报告，认为陈志刚博士思路清晰，选题切合企业实际，项目研究内容恰当，对关键技术问题把握准确，研究方案设计合理，进度安排可行，同意按期开题。

　　邱董在讲话中指出，将以这个项目为契机，进一步探索与高等院校、科研机构深层次、全方位的合作模式，吸引更多的优秀技术人才到企业做博士后科研工作，并且将博士后研究项目和产业创新发展紧密结合，加快企业高层次高技能人才培养，切实提高企业自主创新能力，不断增强企业核心竞争力，为飞跃转型升级、做强做优和创世界名牌提供强有力的人才、技术支撑。

　　市、区人力资源和社会保障局领导对企业博士后开题审查会的成功举行表示祝贺，认为这一课题的研究瞄准了企业应用前沿，对企业的转型升级、市场拓展、品牌提升等具有重大意义，希望进站的陈志刚博士珍惜机会，立足企业，用科学严谨务实的态度做好课题研究，为企业发展战略服务，并表示今后将全力支持飞跃企业博士后科研工作站的建设。