效果企业检验

　　  全年工作饱和，但效果如何？需要服务对象：企业来评述。作为协会科技委副主任的西安标准公司副总经理余守旗即是科技委工作的亲历者，又是企业科技工作对接的负责人。他认为，2012年科技委在知识产权保护、行业技术人员培训、质量提升以及在科技方面服务于企业等方面做了很多卓有成效的工作，对于整个行业科技水平的整体提高起了很大的促进作用。

　　  如两期高级研修班，核心围绕企业的供、产、销三个主要环节进行挖潜增值，为企业提供了降本增效的工作思路和实践指导；深入动能、普雅特尔服装企业，对服装企业国外品牌与国产品牌设备的使用情况，设备性能、工人反馈信息、设备工程组人员意见等进行汇总，从配置参数、剪线装置灵敏度、脚踏板灵敏度等10项具体指标将国产品牌与国际品牌设备进行了比对，让整机企业真实了解了下游对设备的改进需求。“为企业做实事，让企业真切感受到科技委的工作是务实、扎实的，是得到了企业认可的。”余守旗说。

　　  科技委副主任、北京大豪科技股份有限公司副总经理张兴国也认为今年科技委工作以务实为标签。他表示，科技委2012年工作规划阶段，便做了大量有实效的调研工作。因此很多工作目标非常准确。

　　  如技术发展论坛，主题直指国内外缝制机械新产品新技术、缝制机械模块化及参数化的数字设计及仿真技术、缝制机械噪声振动控制技术和三维立体缝纫机开发技术，明确、准确，会议为企业促进产学研合作，推动科技进步起到了积极效果。

　　  再如构建知识产权纠纷调解平台，全年为4家会员企业进行了专利和商标的纠纷调解，先后协调2家专利纠纷企业进行了两轮书面观点沟通，开展现场专利纠纷调研1次，聘请4位专家就专利纠纷进行意见征询；对2家商标纠纷企业进行了谈话沟通调解。“当然，很多工作离不开企业的支持配合，但一开始没有得到企业认同，切实找准了企业需求，效果也会得不到体现。”

　　  不过，随着很多工作的展开，一些需要更加深入改进的问题也显现出来。余守旗认为，科技委工作和企业的需求结合应更加紧密。应利用自身优势，组织企业加强和下游如服装、箱包、皮革等相关协会，高等院校以及大的服装加工工厂的联系和沟通，共促发展。另外，科技委应主动将所掌握的信息及时推荐到合适的企业中，促进企业的创新。“让有能力、有意愿、有热情的企业承担相关工作，是下一步工作突破的关键。''