中屹：打造一流的团队，创造辉煌的战绩

　　  3月28日，中屹公司组织了一次管理人员培训课程，使公司各阶层领导干部不仅从理论上更深层次的学习了什么是管理，同时在思想上也受到了启发，从中更深刻认识到作为管理人员，怎样做好自己的岗位，怎样协调好处理好和上下级之间的关系；怎样通过改变发挥团队积极作用。

   　 作为一个好的管理者应该要让每个人都认清自己的工作目标，知道该做什么，怎么做，而且要很好的发挥员工的主管能动性，让每个人都高效地工作；同时要让员工认识到团队的重要性，在工作中相互协作；在日常工作中适时的组织培训，使大家都有为达成目标与实现自我的动力。作为管理者能积极向上的带领团队一起朝着公司制定的目标努力奋斗，把各项工作做到最好，实现个人与公司的利益最大化。创造出一流的企业，工作出一流的品质!

　　公司董事长陈敦昆先生总结了打造团队精神，不是一朝一夕的事情，更不可能一蹴而就，是一项长期而艰巨的任务。在实践中也可能遇到这样或那样的问题，但无论遇到什么问题，我们打造团队精神的信心不能动摇。发现问题，解决问题的过程，也是我们打造团队精神必要的环节，是一个经验积累的过程。从当前来看，我们这支队伍素质参差不齐，客观上有些差异，但只要我们从主观上多努力，多改变，就一定会收到成效。抓就比不抓强，作为领导同志要用发展的眼光看待每个成员，哪怕有一点进步也要鼓励，增强团队每个成员的荣誉感。希望部门主管及骨干人员切实把这项工作抓起来，并通过坚持不懈的努力，把团队精神培养起来，打造一流的中屹机械管理队伍，把我们所肩负的中屹事业干得更好。