前5月完成创新改善707项新杰克技术创新同比增长398%

  
        记者近日从新杰克缝纫机股份有限公司方面了解到，据统计，今年1月-5月间，新杰克缝纫机股份有限公司累计完成创新改善707项，相比2012年1月-5月的142项，今年1月-5月份多完成创新改善565项，同比增长398%，增长了近4倍。

       据新杰克方面统计，今年1月-5月间，新杰克缝纫机股份有限公司累计完成创新改善707项，其中1月和2月共完成53项，3月完成206项，4月完成213项，5月份完成225。相比2012年1月-5月的142项，今年1月-5月份新杰克多完成创新改善565项，同比增长398%，增长了近4倍，累计发放创新改善奖金3.29万元。

       新杰克方面表示，从数据上看，企业内部1月-5月掀起了一轮创新改善热潮，创新改善氛围在车间渗透，员工参与热情和积极性相当高，创新改善的项目大幅增加，创新改善效果较为显著。值得关注的是，参与创新改善的人员中，不仅有像杨群智、吴崇高、黄政法、李日进、叶申波、郝广兵、杨超伟、泮道秋、叶海清、董海波、吴梦等新杰克创新的“老面孔”，还涌现出了大量的新人，如杨君辉、彭浩然、朱贵行、陶仁波、胡庭、毕红杰、王光明等，他们在各自的岗位上，为新杰克持续创新改善贡献才智。

       “创新改善后，相较于2012年一季度，今年一季度平缝金工和包缝金工产品合格率明显提升。创新改善帮助金工车间减少了资源浪费，节省了成本。”阮海华和王吉明两位生产总监分享了创新改善带给新杰克的变化成果。

        新杰克生产总监阮海华表示：“对于现代企业而言，创新是关系到企业生死存亡、发展的大事。正因为创新是如此的重要，所以它受到公司高度重视，大力鼓励创新。然而实际工作中，对于大多数一线员工而言，创新的难度相对较大，他们选择在改善方面作出自己的贡献，通过小而不断的改进来提高品质，降低成本，同样是提高了企业的竞争力。”