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维博:以创新赢市场

         在刚结束不久的2013宁波制衣工业博览会,维博电子有限责任公司(以下将简称维博)又携新产品参与了展会,作为缝制设备电控专家,又受到了业界和各界的热情关注和好评。

    维博总经理  谢勇

      由“军转民”之因

      维博是目前国内特种机电控领域的领跑者。它成立于2000年,是中国兵器工业第五八研究所下属的子公司,最初主要从事机床数控方面的研究和产品开发。在2005年时就已成功推出智能花样缝纫机控制系统。后经过几年的发展,自主研发的花样缝纫机、锁眼机、套结机等特种缝制设备数控系统被国内多家知名企业视为“珍品”,其在控制技术方面已完全成熟,全维博人还在不断沉下心来精于研究和探索。

      从一个享有军工企业盛誉的国有企业,到一个搏得缝制设备电控专家头衔的历程,维博的经历谈起来,不免让人觉得有些意外。

      “最初是因为缝制业内某知名企业把大量新买来的机床交给维博改,当时维博的高层感到好奇,经了解才知道这些企业是做缝纫机的。并由此发现缝制特种机电控市场,由此,维博后来就走上了研发缝纫机电控的这条路。”维博的总经理谢勇先生如实对我们说到。

    缝纫机控制系统装配现场

     入缝制行业,饱偿甜果

      在最初加入缝制行业之时,维博就以多年积淀的机床数控技术为基础与缝制行业应用相结合,不断研发出新产品,而且从中获得较高的收益。经过几年不断的努力摸索和实践,维博不断在技术上革新,研发了一个又一个的新机型。在技术控制实现了最初的期望。目前有花样缝纫机、锁眼机、套结机、10040等机型不断被市场检验和认可。但是作为新进入一个全新行业的科技企业,维博在电控工艺等应用需求方面还存在一定的差距。谢总坦诚的告诉我们,维博不担心在技术深度上有任何难度,但对于在缝制工艺和在行业特点方面还需要不断的学习。

      过去五年,缝制行业历经了起起落落,我国缝制行业由快速发展步入了结构调整。在此期间,维博对效益,对品质的要求不断提高。在相对于沿海城市的用工荒等问题,维博以他的自身优势,赢得更多人的拥护。因此,当别的一些企业面临生存困难之际,维博仍然泰然处之,稳中求得了增长。

    电量传感器研发现场

      对恶性竞争,选择加快研发速度

      从维博进军缝制行业短短的几年间,一路也并非一帆风顺。其中也经历了一些波折,但这些都没有给维博的发展带来太大的损失和阻碍。08年四川汶川地震和全球金融危机都发生在维博发展的关键成长期期间,但二者都没有给维博带来太大的影响,销售额也几乎保持原状无下滑。相比之下,反而是一些目光短浅,见利忘义的企业的不断抄袭和一味的模仿,才是让维博人深感烦恼的。

      面对这些企业的存在而引发的恶性市场竞争,谢总怀着宽慰的心说:从某种角度来讲,遇到这些恶性的竞争,也算是好事,因它可促进产品升级,使得维博不得不加快步伐前进,从而研发出更多更先进的产品,让维博在市场上不因此受影响。但是从长远来看,这种恶性竞争的存在却很不利于整个行业的发展,一味的抄袭和模仿,让一些企业失去原创和创新的动力及能力,最终致使整个行业的发展不能起到推进和促进作用。而这就会让本来技术和创新都较之国外技术落后的中国的缝制行业遭受严重的发展阻碍。这不管是对于缝制行业还是民族工业来说,都十分不利。

      可面对其他企业侵犯知识产权的行径,维博却表现得有心无力。因为一但去追究,将会耗损更多时间和精力,无耐之下,维博只能将时间投入到加快新产品的研究和开发的过程中,掌握那些侵权企业所不能掌握的技术,研发出新产品,侵权的企业的抄袭和模仿永远赶不上维博的创新,通过大量的市场需求旺盛的成长型新产品不断投入市场,从而保持维博产品在市场中竞争优势。

    维博办公大楼(新)

     

      深知中外技术差距,立志做主流产品

      面对国内与国外在技术上的差距,谢总说最大的问题是对行业应用及工艺的了解还不够深入,对个别关键工艺技术的处理还是有差距。多年来,中外在缝制行业技术上仍存在着差异,一些外国的大公司几乎垄断了国内先进技术,让中国的企业很受打击。维博这几年的发展,在某些程面上也越来越具有领先和占有的优势,改变了中国市场被外资企业“占领”的尴尬局面。从目前来看,中国的缝制行业近几年在发展中取得不少的成果,但是整个行业普遍存在不健康的恶性竞争。只满于对现成的运用,部分企业失去创新动力,深深的影响和制约整个行业发展。

      对未来的发展,谢总从容不迫,气定神闲地说:维博多年来一直以技术创新为支撑,不断生产出高性能高品质的产品来满足市场的需求。着眼未来,维博要做出更多的更可靠的新的产品,来满足不同用户群的需求,并通过适宜的推广进一步扩大维博在行业内的影响力。目前,维博结合市场需求,已在全国如浙江、广东、福建等地设有销售服务部,在及时获取用户需求外更将“贴心服务”理念落实到终端用户身边。另外,维博也极为重视员工的技能和业务水平的提升,缚博设有多种方式适应员工的成长,如研究所传统的师傅帮传带等,在培养员工方面起得很好的成果。

      在维博公司的发展历程规划中,一直立志要做主流的产品。如果不做主流产品,那还不如退出行业。因此,在维博多年以研发为核心的前提下,所有维博人都将沉下心来,将科研基础工作做得更扎实,更实在。从而让行业来评价维博,让市场来检验维博。维博不急, 维博也不浮躁,进入主流是势在必行。

      以质量求信誉,不断增强客户满意程度;以创新求发展,努力推进军民两用技术。维博将以它的创新思维和精益管理理念,在重研发的基础上,赢得更大的市场。

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