浙江省人力社保厅副厅长黄亚萍一行到飞跃调研

　　11月19日上午，浙江省人力社保厅副厅长黄亚萍一行在市、区人力社保局领导的陪同下来飞跃调研。

　　黄亚萍一行在集团董事长邱继宝的陪同下，参观了飞跃展示大厅和党建活动中心，随后听取了邱继宝董事长关于企业转型升级发展情况以及飞跃高技能人才培养、构建和谐劳动关系、员工社保等做法的汇报。

　　黄亚萍说飞跃作为我省首批获得全国劳动关系和谐企业，高度重视劳动保障工作，并取得了显著成效，走在了民营企业的前列，并且高度评价飞跃长期以来始终坚持“员工利益高于一切”的人才发展战略，使飞跃拥有一大批人才与企业同呼吸、共命运，在企业创业、发展、和转型各个时期作出贡献。黄亚萍希望飞跃集团紧扣“六有”目标，即“劳动有合同、工资有增长、五险有保障、生产有安全、管理有民主、精神有关怀”，员工围绕“六要”要求，即“工作要敬业、技能要提高、经营要关心、纪律要遵守、维权要理性、身心要健康”，在“双爱”活动中继续走在前列。