浙江银轮机械参观杰克缝纫机

       8月16日，浙江银轮机械股份有限公司人力资源管理总部部长朱文彬带领相关部门人员，来到杰克公司参观学习，就如何做好企业人力资源工作展开交流。

       首先，朱文彬一行人观看了企业宣传片，并详细听取了副总经理兼人力资源部总监黄展洲有关杰克薪酬文化、培训管理体系等方面情况。银轮和杰克就如何建立能力职称评定标准、能力职称评定流程，如何确保能力职称评定的公平性，能力职称评定如何与薪资等级、福利等挂钩，整个培训体系的构建，如何更有效进行培训评估等方面进行了深入的探讨和交流。

       朱文彬一行人还实地考察了公司的技能培训中心、精益道场等培训场地。朱文彬指出，杰克人力资源工作做的非常出色，回去后将认真借鉴杰克好的经验和做法，并结合自身的实际情况，不断创新改善等级评定和培训等工作。

       黄展洲也表示双方就人力资源管理问题，应加强交流，促进合作，相互借鉴，共同发展。