全国总工会发简报详细介绍宝石工会工作

       “当好主力军、建功‘十二五’”，全国总工会面向全国各省市总工会和各基层企事业单位发出题为《宝石新集团发挥工会所能，服务企业所需》的简报，详细介绍宝石工会工作经验，这是对宝石工会工作的充分肯定，也是宝石新集团创办以来的第一次。据了解，全总简报介绍一家民营企业工会工作经验，这在台州也是不多见。

       宝石新集团总部位于浙江台州，是一家以智能节能一体化工业缝纫机和轻量化锻造轮毂等高端制造产业为主的民营企业。近年来，集团工会坚持从“发挥工会所能、服务企业所需”这一原则出发，努力探索新时期工会如何发挥应有作用，在实际工作中，迎合员工“口味”，“老套路”结合“新手段”，不断创新活动载体，有力地助推了企业的发展。

       简报介绍：一是提升员工素质，搭建员工发展通道。企业始终坚持“以人为本”，为每位职工提供成长成才通道。企业工会会同相关部门，把加强员工培训、提升员工素质、提高员工技能当作重要的工作来抓。此外，工会还在车间、班组搭建起“经营管理”、“专业技术”、“专业管理”、“技能发展”四类员工发展通道，员工们可根据不同的岗位特点和自身条件、特长，在四类通道中自由选择发展方向。通过培训、考试和资格认定后，职工可享受相应级别的补贴。

       二是创新活动载体，让员工成为“宝石达人”。工会打破“老套路”，设计新载体，将民主恳谈会和流动大讲堂搬进车间，让工会活动更接地气。2014年开始，工会面向全体员工推出了“寻找宝石达人”活动。凡有一技之长、能为企业作贡献的人，能发现企业存在的问题、找出改进空间的人，能帮助员工解决实际困难的人，都会评为“宝石达人”。

       三是关心关爱员工，构建企业和谐劳动关系。工会通过各种活动，“以情感人、以情暖人、以情留人”，使员工在生活上得到关心，感受到企业的温暖。宝石新集团也十分重视“双爱”工作，与当地企业家携手发出倡议——“企业更加关爱职工，职工更加热爱企业”，努力实现职工体面劳动、有尊严生活，共同营造企业持续、和谐、健康发展的局面。