杰克2015年度管理干部年会隆重召开

       近日，杰克2015年度管理干部年会在香溢大酒店隆重召开，411位杰克家人到场参加，共襄盛会。

       杰克集团董事长阮福德率先致辞，他向所有的管理干部在过去一年的努力表示感谢。阿德说，2015年，缝纫机产业身处寒冬，但杰克激流勇进，依然保持了难能可贵的销售业绩，连续6年全球销量遥遥领先，连续8年行业出口排名第一，这都是全体杰克家人共同努力的结果。

       2016年，是实施“十三五”规划的开局之年，公司希望全体家人按照“中国制造2025”的基本方针，打造智慧杰克，实现智慧管理，制造智能产品的战略目标。阮福德对杰克2015年工作的肯定以及对2016年工作的希望，让在场所有家人斗志昂扬。

       紧接着，是由杰克股份董事长赵新庆带来的主题报告——《强化创新 稳定增长 凝心聚力 归零跨越 为实现杰克梦而不懈努力》，但是由于喉咙不适，赵董无法亲自上台，由杰克股份总经理郭卫星代为报告。

       报告表示，中国经济发展长期向好的基本面没有变，全球经济也在调整过程中，危机蕴育机会与变革，杰克处于外部竞争环境最有利的战略发展机遇期和与竞争对手拉开差距的黄金期。

       杰克供应链运营水平不断提升、内外销渠道不断完善；杰克不断加大研发创新投入，重启IPD变革，研发驱动战略深入实施；杰克人力结构不断优化，高学历员工的比例不断提高；杰克品牌知名度与美誉度日渐提升等等，这些都是我们的底气。

       报告还对2016年工作作出部署，2016年，全体杰克家人要坚持强化创新、凝心聚力的原则，坚定安全生产不动摇；深入践行IPD体系；奋力拓展市场稳定增长；打好四大质量战役，深化精益生产；完善公司及产品战略规划体系，深化推进阿米巴经营；深化PST体系，助推跨部门协作；以技术为依托，以信息化带动工业化；进一步丰富文化内涵，强化中德之间的交流；为实现杰克梦不懈努力！

       从德国远道而来的德国裁床总经理哈斯勒先生也为家人们带来了精彩的报告，2015年，德国公司在哈斯勒先生的带领下，销售收入节节攀升，创造了历史最好成绩。哈斯勒先生表示，他们的使命就是为顾客提供最好的裁剪方案，而这些成绩的取得离不开公司浓厚的企业文化，2016年，他们团队有十足的信心打破自己创造的最好业绩，为杰克再添上重重一笔。

       组织变革之下新晋的研发副总管杨仁和生产副总阮仁斌以及我们巾帼不让须眉的国内营销副总阮文娥，分别为家人们解读研发、生产、营销三大部门的2015和2016。三人风格不同，唯一相同的是都能口出经典，妙语连珠，逗得家人忍俊不禁，连沉闷的会场都鲜活起来了。杨仁讲到，研发是一种投资行为，但是不能不出成果，就像母鸡下蛋一样，你如果连续一个月不下蛋，不好意思，那就只能高压锅里见了！

       仁斌则把自己比做癞蛤蟆，为什么不比作青蛙，因为青蛙坐井观天，癞蛤蟆却有远大梦想（癞蛤蟆想吃天鹅肉），梦想总是要有的，万一实现了呢！娥姐负责的营销则可以用卫星的一句话概括——方向清晰，目标明确，没有管理，向着成为全球缝制设备第一品牌的杰克梦发力，努力打造快速服务百分百的品牌特性。行业都说杰克是急性子，什么都喜欢跑在前面，2016年，杰克将继续领跑！

       集团总裁阮积祥一上台来讲得就是员工福利问题，这是与在座各位家人切身相关的话题，过去二十年，杰克一直在为员工谋福祉，工资一年年在涨，福利一年比一年更好，职位一年年在晋升，杰克就像是一个大家庭，充满了爱与感恩；祥哥说，一定要把员工的稳定发展放在重要的位置上，未来的杰克将利用一切可利用的工具、资源，营造为员工谋福祉的氛围，让更多员工以主人翁的思想来工作、创新。

       祥哥第二点讲的就是2016年杰克如何凝心聚力，归零跨越。北斗君将其精练的概括为五大思维——用户思维、产品思维、销量最大化思维、跨界思维、互联网思维，产品要追求极致，经营要扩展思维、团队要学会跨部门合作、生产也要智慧化。

        最后，祥哥对所有杰克管理干部家人表示最真诚的感谢，祝愿各位家人在新的一年里身体健康，万事如意！