国家人力资源和社会保障部邱小平副部长调研飞跃

       近日，国家人力资源和社会保障部副部长邱小平率调研组在台州市委常委、常务副市长尹学群、董事长邱继宝陪同下调研飞跃，参观了飞跃展示大厅、企业党建文化活动中心以及飞跃工会，并座谈交流，听取了邱董关于飞跃创业发展转型以来企业基本情况的汇报。

       邱董首先热烈欢迎邱部长一行调研飞跃，简要介绍了飞跃转型以来的企业概况。他强调，在实现企业转型发展的同时，飞跃集团积极开展和谐劳动关系企业创建活动的形式和内容也随着转型而不断创新，经历了作用发挥、完善提升、不断规范到影响力和凝聚力逐步增强的过程。多年来，飞跃始终坚持“员工利益高于一切”的价值观，深化对“关爱员工、实现双赢”活动的认识，凝聚了创业在一起、发展在一起、危机在一起、转型更在一起的员工，在危机中全体干部职工团结一致，增强紧迫感，勇于革新，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，有力推动了飞跃成功转型升级，形成了具有独特和丰富内涵的和谐劳动关系，实现了新发展，转型迈向世界级优秀企业，也进一步深化了飞跃精神以及企业与职工之间的关系。  

       邱部长对飞跃转型工作和企业文化建设取得的成绩给予了充分肯定。他指出，要继续重视、关心、支持和谐劳动关系构建，以创新精神不断完善体制机制，夯实企业转型发展的基础。要继续加强劳动技能培训，提高劳动素质，通过积极改善培训模式，在培训内容、方式上进行探索和创新。他强调，企业的发展与内外和谐的环境密不可分，希望飞跃在邱董的带领下将构建和谐劳动关系摆在发展的重要地位，进一步树立和谐共建、效益共创、合作共赢、利益共享的理念，注重维护员工合法权益，依法用工，与员工分享企业发展成果。他要求，进一步加强人才队伍建设，在已有的创新基础上，不断加大改革力度，为和谐企业创建工作探索好的经验和做法。他希望，飞跃进一步在提高企业员工的素质上下工夫，加强关怀，将企业发展与职工利益紧密结合，实现企业持续、健康发展，为当地经济社会和谐发展作出新的贡献，体现新的价值。