台州市企业文化协会常务理事会在飞跃召开

       7月6日下午，台州市企业文化协会常务理事会在飞跃集团召开，董事长邱继宝主持，听取了市企业文化协会秘书长包丽琴关于协会的工作报告，东港集团董事长、总裁王云富，飞洲集团董事长丁忠海，家得宝科技总经理阮金刚等副会长及第三届常务理事会成员立马车业集团、黄岩奥特莱斯购物中心、椒星传动制备、盈昌集团、中银保险、奔宝车业、南方商标、康尔达、米来信息、东源建设、名震机械等企业负责人出席并作交流发言。听取了大家的发言后，飞跃集团董事长、台州市企业文化协会会长邱继宝，东港集团董事长、总裁王云富分别发表了重要讲话。

       邱董首先欢迎协会常务理事一行到访飞跃，简要介绍了飞跃实现转型升级和打造飞跃科创园取得的重大成效与示范引领意义。他表示，今年以来台州市企业文化协会组织会员企业先后赴知名机构和企业考察、学习、交流企业文化建设，参与主办、协办了2016年度中国首届民营企业文化论坛等全国性高端文化论坛活动，致力于为企业文化建设提供合理化建议和规划方案，指导并帮助会员企业科学有效地开展工作，为企业的转型升级提供了智力支持。他强调，企业重塑形象，企业文化要接地气，要大力传承“台州文化”，树立“新台商精神”，建立企业文化示范基地，讲好创业创新故事。他指出，在座的诸位都是我市知名的企业家，热心企业文化建设和社会公益事业，有丰富的企业管理经验和比较高的社会声望，希望大家齐心协力把好协会发展方向，以社会主义核心价值观为主导，重视企业文化建设的顶层设计和引领示范，通过走访调研，及时掌握企业发展的需求，为企业的转型升级提供学习的样板，促进企业管理的创新和技术的创新，推动台州企业文化整体实践、基层落地。

       东港集团董事长、总裁王云富等先后发言，就协会工作更好服务会员需求方面进行集思广益、群策群力、建言献策。王云富强调，飞跃集团是台州民营企业的一面旗帜，邱继宝董事长一直高度重视文化建设，把飞跃精神和企业党建相结合，从顶层设计文化体系建设、制定企业管理法则、建立职工行为准则体系，党政齐抓共管、持之以恒，始终坚持把先进班组建设作为基础性管理工作来抓，形成了实现转型升级的合力，彰显了艰苦奋斗的企业精神，打造飞跃科创园助推创业创新，进一步为改革发展不断注入新的生机与活力。

       会议最后认为，党的“十八大”以来提出了“新常态”，中国制造2025和“一带一路”以及“双创”政策的出台，台州企业未来大有作为，但是目前还面临很多问题。会议指出，台州企业参与世界竞争从根本上讲要靠企业文化，台州企业走出去的空间很大，走出去之后，企业文化建设要结合中外企业文化进行融合升级，与时俱进，要让台州企业文化和台州精神在国内外遍地开花结果。会议强调，要跟上和超越世界500强企业先进文化，要做的事太多，希望大家共同努力，在理论和实践两个方面提高水平，致力于向世界级优秀企业迈进，打造世界名牌，让台州企业在世界上进一步拥有话语权，影响世界并改变世界文化。