看一看，杰克人学习IPD新感悟！

       为了响应杰克推行IPD的号召，近日，各部门接连不断地组织家人们开展了IPD内训，将IPD培训开展得风生水起。

       财务中心----希望更多家人参与进来分享

       9月17日，PST首席讲师邓洋、何关平就IPD基础知识、CDP流程两方面内容给财务中心的家人们进行培训，与会人员认真听讲、积极互动，并对讲师所提出的问题发表自己的观点。

       当讲师提出什么样的项目才算成功的项目时，财务家人脱口而出“满足客户需求的同时，保证销售最大化、费用最小化的项目就是成功的项目”，可见财务家人们在学习IPD与阿米巴时，已将知识点做到活学活用，融会贯通了。

       家人们表示，今后要多邀请些其他部门的同事“走进来”，分享知识、增长见识，这样便于今后更好地实现跨部门业务的开展。

       人力资源中心----知识武装头脑  助力人才培养

       人力资源的小伙伴们也不甘落后，在PST首席讲师熊峰的指导下，集体学习IPD知识。

       为更好地理解IPD思想在公司的应用，更好地服务项目，更好地选用育留人才，最终实现人尽其用、人适其岗的人才利用目标，人力资源的小伙伴们积极学习IPD各项知识，用知识武装自己的头脑，不断了解IPD对人力资源的要求。

       临海特种机----随堂检测  温故而知新

       特种LCDT严文进也为家人们进行IPD培训。严老师围绕IPD的定义，IPD流程，TR、DCP评审点几方面进行具体介绍，并结合三国人物讲解LPDT的角色职责，重点说明了LPDT与IPMT的联系及与项目经理的区别。

       培训结束后，家人们进行考试，检验本次培训的效果。不少家人表示，这样的“随堂测验”对于巩固课上培训的内容非常有效，今后会继续努力学习IPD。