工作交流：中国美机2016年三季度通讯员内部总结表彰会近日举行

       10月24日晚6点，中国美机2016年三季度通讯员内部总结表彰会在二楼小会议室举行，来自各车间、各部门的近20位通讯员参加了一季度一次的聚会。总结会由美机通讯工作主管领导杨志副总主持。

       会议开始，杨总对各位通讯员三季度的工作给予了充分的肯定，对长期以来大家为公司的通讯工作所做出的贡献表示敬意。杨总认真查看了7——9月份通讯员的通讯稿件任务完成情况和稿件录用率情况，对高质量完成和超额完成任务的通讯员提出了表扬，并当场为三季度优秀通讯员景钰杰、李堂寿颁发了优秀通讯员奖状。

       各位通讯员分别来自不同的车间和部门，有技术工程师、有售后技师、有中层干部、有车间班组长、有普通文员、有一线操作工，每个人的工作岗位不同，知识专长、文化水平也不同，但大家对新闻通讯工作的热爱是相同的，如人事部王良淼说在网上看到一篇叫《新闻写作的基本技巧》文章，觉的很贴近实际，对日常的通讯写作很有帮助，就在会上和大家进行了分享；售后服务部景钰杰分享说以前上学时自己写的作文常常被老师当作范文来念，大学毕业后因为工作忙已经放弃写作了，自从去年被吸收为企业通讯员，又找回了写作的乐趣，会上大家敞开心扉，畅所欲言，整个会议充满了工作交流的愉悦气氛。

       会上，杨总对大家的新闻工作热情表示赞赏，对接下来的通讯工作提出了三方面具体要求：

       一是要以更强的信心做好新闻采编工作

       充分认识通讯员的作用和价值所在，微信平台全面反映企业的各项重点工作，宣传价值日益彰显，各位通讯员以平台为载体，有效服务于企业发展；

       二是要以更高的要求做好采编工作

       如借鉴精益办的日常工作管理方法，实行通讯工作日常报数制度；对通讯员进行考核，根据供稿和用稿情况进行积分排名，表彰优秀；规范企业新闻平台栏目分类，增强企业新闻的可读性和丰富性；稿件加强逐级审核制度，确保稿件质量；加强通讯员队伍建设，提升通讯员素质，吸引更多热爱新闻通讯工作的职工加入到通讯员队伍中来等。

       三是查找不足，寻找差距，并认真加以解决

       克服零投稿、零刊用、稿件份量不足、深度不深、抓不住重点、新闻敏感性不强等缺点。

       最后杨总希望全体通讯员增强企业新闻工作使命感，共同把美机的新闻通讯工作做得更细致、更出色。