hygjay
发表于 2013-9-25 21:26:48
这种人没必要理她的，只要你机器修的真没问题！我一般是不去理她们的，叫来厂长我就做给她看，来个几次就没话说了:P
1482503053
发表于 2013-9-25 22:06:18
有同感。
sdscl
发表于 2014-1-9 20:51:20
什么事情都不可能让个个人都满意，尽力而为
q237843316
发表于 2014-1-9 21:12:48
把她人修修。就OK了
郭永伟
发表于 2014-1-16 12:00:08
说说都是眼泪啦哎不说啦
838791035
发表于 2014-1-16 22:20:48
身有体会
精益求精abc
发表于 2014-5-8 17:40:12
身同感受
醉清风
发表于 2014-5-8 19:46:28
小儿科 说我的经历吓死你
梁启红
发表于 2014-5-27 22:06:52
人与机器是相互配合的。
沁浪狂涛
发表于 2014-5-28 01:35:40
我对待这样的人是这样做的，以前在一家大厂带工段时，新购原装兄弟电脑双针车卷沙滩裤脚口边，机器最大速度4000，工人就要在此速度下做工，断线，降到3500就好，但工人工段长死活不答应。我和我的机修组长机修主任轮流修，修不好，结果不停投诉。那时人很恼火，但又无奈。后来我观察几天，一个工段4台机做同样工序，都是相同问题，有一个工人几乎不叫我们修，我问她为啥不叫修，她说这种问题修不好是速度太快，不是机器原因（当时眼圈都红了），叫我们修了她就挣不到钱了。受此启发，我算了一下修机时间和工人断线穿线时间及这些时间内工人的工价损失，和工段长及工人商讨定了大家都接受每天断线超过八次就修并且必须换原装旋梭，低于八次不修的约定，结果每天多是断五次线左右，我不用修员工也挣到钱，大家开心；同样的方法和拉腰牛筋（DBF1404P,11#针，85皮带盘，电控送橡筋，一包做完后工人再剪断）工人商定3%内的跳针率不修机器的约定，那以后这两道工序员工每月工资都是工段前三，每月请我吃东西，而且我玩手机游戏，工段长和员工把风，爽死了，