李创：最好的技能 就是智能

       李创，陕西西安人，中国机械工程学会高级会员，工程师、高级技师职称，浙江省首席技师，浙江省民营企业科技先进工作者，台州市“500精英”入选人员。2006年加入浙江新杰克缝纫机股份有限公司，2008年至2015年任研发中心总监，现任品质中心副总经理。主持开发了双针直驱平缝机、电子花样机和洁启技术的引进等项目工作，开发了100多个系列产品。

       把缝纫机玩出“新花样”

       李创没有一个关中大汉的体型，但他是一个地道的西安人。他脑袋锃亮，一说话就爱笑，显得很慈祥。他的陕西口音隐藏在语句之间，尽管他已经在台州工作了十年之久。

       大学毕业之后，李创在西安一间工业公司担任了5年的研发主任。用他的话说，鼓捣的都是大家伙。他到台州椒江之后，研发的对象成了缝纫机。他笑说：“都是机械，但缝纫机这个高精机械，花样更多，挑战更大。”

       李创到椒江那几年，正是这个“缝纫机之都”最需要新技术的年代。李创和他同时代的研发人员，临危受命之际，爆发出了惊人的潜能。

       “最开始研发出的是双针直驱平缝机、电子花样机，这几类老功臣机型，对我们企业乃至对整个行业来说，都意义重大。”

       李创说的意义，不仅是因为这几样机型增加了效益，更是因为它们改变了生产理念、方式。

       以“花样机”为例，在李创团队研发之前，规格小、品类少、功能单一。而他们将花样机原本只有22厘米×10厘米的规格，提升到了100厘米×80厘米。因为研发出了“双针电子花样机”这种集机、电、气于一体的高技术产品，在电脑控制下任意切换的双针杆机构，可以同时进行两种颜色的线迹缝制。

       这意味着新机型，比从前的手工缝制提高了200%的效率。

       整个行业都向“新杰克”投来羡慕的眼光，李创认为这正是研发带给他的最快乐之处。而更让他快乐的，是他们的技术，从最初到现在一直在同行中保持着领先。

       他们不断地研发。10年内，他先后获得各类实用新型专利14项，发明专利6项。以第一完成人完成了缝纫机的自动送料装置、缝纫机电子花样缝纫机、电子花样机的送料机构等多项专利。

       到目前为止，他们已经开发了100多个系列产品。

       最好的技能，是智能

       这是一个智能化时代，对于缝纫机来说，同样如此。

       “无论是机器的速度，还是精度，进步得那么快，就是因为我们需要机械更加智能化。能够在最短的时间内，生产出品种更多、质量更好的产品。”

       时代的转变，决定了企业人才类型的转变。在李创工作得最热火朝天的时代，参与研发的技术人才数量较少，更多是在一线重复劳作的技术工人。而如今，李创告诉记者，整个新杰克缝纫机企业的研发团队已多达200多人。

       杰克缝纫机，目前最新的机型是A4型号缝纫机。

       “A4应用了新材料、新工艺，是一部直驱式缝纫机，低能耗，高能效，可以应用于平缝机、包缝机、绷缝机和特种缝纫机上。”李创告诉记者，A4比原来的缝纫机可省电71.5%以上。

       李创由衷地感到，智能化的深入发展，需要更多复合型人才。而他这位老资格研发主任，现在更多的职责是传帮带。

       他现在所在的职位不再是研发中心主任，而是品质中心副经理。

       “这是我们企业目前引进IPD开发流程后的新管理体系，让管理层轮换岗位，将产品研发、产品营销、产品服务等不同部门的人才，通过不同岗位的轮换，学习到不同的技能，开拓不同的视角。换句话说，每一个部门人员，都可以是研发人员。大家通过自身工作体验，找到对缝纫机升级的想法。”

       提到这种管理方式上的智能化，李创笑逐颜开。这位曾经凭借个人能力挑战难题的汉子，如今已经变成一位慈眉善目的“领导”。他很少提及研发工作的枯燥、难度，他说他现在的状态，是享受工作。

       “就是更加明白，这份工作对我的意义。它不是那么枯燥的生产，它已经融入我的人生。”李创总结，拥有一个不断需要创新，又不断享受创新带来便利的人生，他心满意足。